Recrutement

Nous recherchons des conducteurs ou des conductrices de transport en commun, afin de réaliser des services de lignes régulières, autour de nos sites de Reyrieux (01) et de Mornant (69). Ligne 113 de Saint germain au Mont d'Or à Belleville et ligne 84 de Neuville sur Saône à Gare de Vaise. Profils recherchés : permis D + FIMO et/ou FCO à jour. Ayant une bonne expérience professionnelle (1-2 ans minimum). Contrat de travail : CDI à temps complet base 35h hebdo. Rémunération: 11 euros bruts + 13è mois + prime qualité + intéressement et participation

Nous recherchons pour nos dépôts de Belleville et de Mornant, un(e) conducteur/trice de tourisme expérimenté(e). Les principales missions concernent l'activité touristique, mais vous pouvez être amené à réaliser des services scolaires, péri-scolaires ou occasionnels. Rémunération basée sur 35h hebdo (151.67 heures mensuelles) + heures supplémentaires + 13è mois + mutuelle d'entreprise.

Nous recherchons un mécanicien H/F pour notre site de Mornant ainsi que pour notre site de Mâcon. Missions et Activités Véritable bras droit du chef d'atelier, vous participez directement aux diagnostics, à la maintenance, au remplacement des pièces et à l'entretien quotidien de nos véhicules. Votre rôle consiste aussi à préparer les autocars pour le passage aux mines. Vous veillez au respect des règles de sécurité. Qualités requises Vous avez des compétences en mécanique (de préférence poids lourds et/ou autocars) avec des affinités pour l'électricité / l'électromécanique voir même le fonctionnement de véhicule roulant au GNV (formation proposée par l'entreprise).
Vous avez le sens des responsabilités, êtes ponctuel(-le) et rigoureux(-euse) et avez un très bon relationnel. Rémunération Poste à temps complet. Salaire à définir en fonction du profil du/de la candidat(e). Tickets restaurants + 13ème mois + participation + intéressement + indemnité astreinte toutes les 8 semaines environ + Mutuelle

Nous recherchons un/une assistant(e) d'exploitation Missions -appui à la gestion du planning -appui dans la gestion du parc de véhicules -gestion des conducteurs/trices (interlocuteur direct) -gestion des documents liés a la conduite et autres missions indirectement liées à cette activité -participation au roulement d'astreinte (tous les 2 mois environ) Compétences /savoirs être requis Maîtriser l’outil informatique Pack Office et ABC planning Connaissance géographique du secteur Connaissance de la législation du transport de voyageurs Faire preuve de maîtrise de soi Être capable de s’adapter et d’anticiper Avoir des facilités de communication et un bon relationnel 1-2 ans d’expérience dans le transport. Expérience dans le management appréciée 35h Rémunération 11euros/heure 13ème mois Tickets restaurant Participation/ Intéressement

Nous recherchons pour nos sites de Sain Bel (69), Saint-Symphorien (69), Saint-Jean-d'Ardières (69), Mâcon,(71) Mornant (69), Feurs (42) des conducteurs ou conductrices de transport en commun possédant déjà le permis D et étant à jour de FIMO et/ou FCO, afin d'assurer des services de transports scolaires. Poste à pourvoir immédiatement à temps partiel (+/-20h hebdo). Rémunération : 11 euros bruts + 13è mois + prime qualité + intéressement et participation. Vacation le matin entre 6h30 et 9h + le soir entre 16h30 et 19h (entre 11h30 et 14h le mercredi midi). Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Jeanne-Lise Cornu. A bientôt au volant d'un autocar MAISONNEUVE !

Nous recherchons un attaché commercial H/F sur notre site de Mornant. Vous serez en charge de la vente de déplacements en car et de produits touristiques en appui de la responsable commerciale. Missions : → Gérer l’accueil physique et téléphonique de la clientèle → Réaliser les devis autocar sans prestation → Relancer les clients et confirmer les devis → Assurer le suivi opérationnel des clients (satisfaction client) → Gestion des litiges clients en première attention → Présence terrain lors des événements commerciaux → Créer des newsletter et gérer les réseaux sociaux et logiciel métier en lien avec la direction commerciale → Produire et vendre des produits maisons (journée SKI M, journée Mer, spectacles et produit à inventer et développer) → Réaliser et vendre des voyages avec prestations / voyages à la place Compétences / savoirs être requis : → Maîtriser l'outil informatique : Pack Office et ABC Car/Planning → Avoir le sens du relationnel avec les clients → Connaître le secteur géographique → Connaître la législation du transport de voyageurs → Savoir gérer son temps et organiser son travail → Travailler en collaboration avec le service exploitation Expérience 1-2 ans d’expérience dans le secteur commercial souhaitée Connaissance de l'univers du transport appréciée Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 12€ brut/heure + 13eme mois + prime objectif semestrielle + participation + intéressement + mutuelle

En appui du responsable grand compte, vous serez amené à réaliser les activités suivantes : ·         -Gérer les demandes des autorités organisatrices ·        - Gérer les réclamations clients, les situations perturbées et élaborer des plans de déviations ·        -  Conduire des études de fréquentations, de ponctualité et d'adaptation de l'offre horaire (saisie des comptages, modifications des fiches horaires...) ·         - Assurer le paramétrage de l'offre sur le matériel embarqué ·         - Assurer l'astreinte exploitation par roulements ·        -  Toute autre mission confiée par la Direction Votre profil : Dans l'idéal, vous connaissez le secteur du transport routier de personnes et notamment la réglementation social européenne.
Vous maîtrisez les logiciels bureautiques, vous savez gérer votre temps et organiser votre travail.
D'un naturel rigoureux, vous avez également le sens des responsabilités. Rémunération : 12€ brut/heure + 13eme mois + Tickets Restaurant + Participation + Intéressement Poste à pourvoir au siège de l'entreprise à Belleville en Beaujolais Type d'emploi : Temps plein, CDI